质监作风整顿工作简报
第3期
省质监局作风整顿领导小组办公室 2016年3月25日
省局作风整顿领导小组办公室召开第三次调度会。3月14日下午，王普增副局长组织领导小组成员单位主要负责同志和相关人员召开调度会，会议通报了省委机关作风整顿领导小组办公室关于进一步完善修订作风整顿推进方案的有关要求，就我局完善《推进方案》等相关事项进行研究部署。会议要求：一是要高度重视，切实按照省委有关要求，进一步细化《推进方案》；二是围绕争先创优、简政放权、绩效考核等重点事项，有关处室要深入研究，拿出针对性强、可操作的硬措施；三是要学习借鉴兄弟厅局的先进经验，使推进方案更加科学、细致。（作风整顿办）
省局机关党委（扩大）会议部署作风整顿工作。3月16日上午，省局机关党委书记王普增组织召开机关党委扩大会议，对下步工作进行了安排部署，并强调作风整顿要求。一是认清当前党建工作的新形势和新要求，切实找准工作定位，加大党建工作力度。二是进一步认清做好新形势下党建工作的重要性，全面履行党建工作责任，加强对党建工作的督导检查和协调调度，强化制度建设，落实“一岗双责”，注重培树典型，充分发挥好党员领导干部的模范带头作用。
会议还通报了机关党委委员分工情况，听取了纤检局、质检院、标准化院、锅检院和特检院5个单位支部书记的工作情况汇报，研究了新党员发展和转正有关事宜。（作风整顿办）
省局认监处转变作风强化认证认可服务功能。为深入了解检验检测机构现状和需求，促进检验检测产业更好更快发展，3月以来，省局认监处前往秦皇岛、邯郸、邢台、廊坊、张家口、沧州、保定等市进行调研，走访检验检测机构、实地考察并召开座谈会。深入基层调查研究，实地帮扶答疑解惑。调研组分别走访了秦皇岛煤炭检测中心、邯郸市产品质量监督检验所等12家检测机构。逐一对实验室项目进行查看，现场发现问题及时纠正，对实验室的布局、规划进行指导，并与基层人员进行深入交流，了解一线工作人员的状况和困惑，现场解答他们提出的问题。召开座谈会议，共谋检验检测业发展。调研组分别召开座谈会议，各地市局主管领导、认证监管人员和部分检验检测机构代表近60余人参加。检验检测机构代表逐一发言，说困难、讲意见、提建议。现场回答问题近100个，并将部分意见建议带回省局研究处理。此次，认监处实现了服务发展从“跟在后头”到“做在前头”的转变，从“被动应付”到“主动出击”的转变，从“等企业上门找”到“走出去、沉下去”的转变，作风转变建设工作取得了明显成效。（省局认监处）
省局财务装备处多措并举大力开展作风整顿工作。为积极贯彻落实省局党组关于开展作风整顿的具体要求。省局财务装备处一是专门召开处务会组织学习一系列会议精神及作风整顿方案，要求每位同志认真查找存在的问题和不足，制定相应措施，确定整改具体时限，推进作风整顿深入开展。二是认真落实《大力改善营商环境的若干意见》,抓好清理工作。按规定清理文件制度2项、隐患事项3类，并制定了相应的措施办法。三是印发了《365bet在线投注关于落实《<“一问责八清理”专项行动实施方案>的通知》。明确了“乱收费、乱摊派问题，滞留截留套取挪用财政专项资金，招标投标不规范问题”等三项清理内容和自查、整改、抽查、总结四个阶段的时间节点安排。四是积极贯彻省局作风整顿领导小组办公室第二次工作调度会精神，对省局行政许可大厅、省纤检局、省环保院等大院内单位的收费公示情况进行突击检查。对个别单位存在的收费公示不全面、不及时等问题提出了具体整改要求。（省局财务装备处）
稽查局严密组织内设机构调整，迅速完成召回职能划转。按照省局领导指示，依据省局《关于省质量技术监督局稽查局内设机构和科级领导职数设置的批复》和《关于调整缺陷产品召回工作职能的通知》文件精神，按照作风整顿和《“一问责八清理”专项行动实施方案》的部署要求，为进一步理顺工作关系，有效推进工作落实，实现工作上下衔接，省局稽查局积极配合人事处完成了内设科室的调整，设立了特种设备稽查科，负责全省特种设备的稽查任务；将缺陷产品召回职能由质量处划转到稽查局，完成了工作交接等事宜，及时下发《关于调整缺陷产品召回工作职能的通知》，要求各市局尽快将缺陷产品召回工作职能对应调整到稽查部门，理顺工作关系。 （稽查局）
审查中心制定改善营商环境七条措施力促作风专项整顿。为进一步巩固清理清查成果，以马上就办、办就办好的姿态融入改善营商环境工作中去。省局审查中心制定七条具体措施。一是简化审查程序，提高审批时效，强化依法行政，提高行政效能，努力建设服务型大厅，改善营商环境。二是落实“四零”服务制度，加快业务操作、窗口办理和审查速度。清理清查规章制度、表证单书等，切实减轻办证负担。三是完善审查员管理制度，精准落实“痕迹化管理”要求。严格审查员廉洁自律要求，及时处理审查工作中的投诉、违法违纪情况的调查处理和通报等。四是深入开展携手服务企业大行动，树立申请和受理换位思想观，增强平等对待服务理念。五是结合作风整顿活动开展，使班子成员联系企业成为常态制度，把深入企业开展技术帮扶活动作为考核审查员的一项硬指标，广泛征求意见建议，集中梳理分类解决。六是充分应用政府网站、短信平台、微信平台等现代科技手段，为企业提供现代、即时、准确、多元的科技服务。七是调动企业群众的参与热情，征集改善服务的“新点子、金点子”。建立健全完善服务标准、社会评价、检查督查、工作激励等制度办法，形成便民办证服务长效机制。（省局审查中心）
省质检院选派审查员立规“五派五不派”。日前，省质监院出台审查部选派审查员“五项规定”，从职业道德、工作能力、业务水平、工作态度、遵规守纪五个方面对向企业派出审查员的条件提出了硬性要求。选派审查员“五项规定”简单概括为“五派五不派”，主要内容是：选派廉洁自律、坚持原则，遵守行为规范的审查员；不派假公济私，不遵守职业道德，有企业投诉的审查员。选派工作认真，公平公正的审查员；不派敷衍塞责，随意提高或降低审查标准的审查员。选派专业技术水平高，沟通协调能力强的审查员；不派专业技术低，协作能力差的审查员。选派审查记录详实完整、及时上报材料的审查员；不派审查记录不完整、不准确，延误许可的审查员。选派遵守规定，服从管理的审查员；不派违反规定，我行我素的审查员。（省质检院）
省计量院召开对口座谈会积极落实廊坊调研后续工作。3月22日，省计量院常务副院长白力军同志带领该院相关负责人在廊坊召开对口座谈会，座谈邀请高山电子科技有限公司、新奥集团等企业主管副总经理、质量负责人及技术负责人等14人参加。双方就企业最关心的问题进行了座谈，座谈采用问答与讨论相结合的方式。涉及主要问题有四个方面：1.质量检（验）测；2.生产过程质量控制；3.计量器具的检定与校准；4.计量器具型式评价。并根据提出的问题给予建议或解答，同时编制会议通讯录，确保与企业保持常态联系。（省计量院）
秦皇岛市特检所五项措施确保作风整顿见实效。围绕“实干实政、服务企业”，秦皇岛市特检所采取五项措施。一是开展学习教育，夯实思想基础。利用党日时间组织支部委员轮流上党课，重点对党章、廉洁自律准则、党员纪律处分条例等党规党纪和实事政治进行学习；利用全体职工会，传达学习省委省政府和局党组作风整顿指示精神，全面落实好省局要求。二是排查风险点，健全防控机制。突出项目建设、检验检测、人财物管理、“四风”问题等方面，聘请法律顾问、审计师帮助查找问题不足和风险点，组织全员进行风险排查，结合不同岗位，每个人、每个科室列出工作各个环节的廉政风险点和不作为、慢作为、乱作为的表现，建立防范措施，明确防范责任部门、责任人。三是签订《廉洁承诺书》，强化责任追究。召开全所职工大会，号召职工严格律己干净干事，重申廉洁底线，开展职工主动承诺、自愿签订《廉洁自律承诺书》活动。四是细化工作规范，全力服务企业。采取首办负责、限时办结；一次性告知、提供办事引导；开展报检提示、合理安排检验任务；关注热点、宣传电梯安全常识；主动对接、大力服务重点企业、重大项目；定期回访，持续提升工作质量等举措，进一步改进作风、提升效能、服务发展。五是落实廉洁责任制，加强质量回访与监督。所领导班子严格落实一岗双责，明确分工。先后5次召开专项会议，向全体职工传达省局作风整顿会议精神和作风问题通报，提出具体要求；定期发放《工作质量回访单》，选取部分企业进行回访，让服务对象当监督员和指导员，及时发现问题，改进工作。（秦皇岛市特检所）
